星期8小镇儿童角色扮演主题乐园让孩子尝尝做大人的滋味

每周一、三、四开放上午场，每周二、五、六、日开放上午、下午场
上午场开放时间：10:00-14:00
下午场开放时间：15:30-19:30
平日：儿童票130、成人票50
周末节假日：儿童票180、成人票50
平日套票：180(1大+1小)/230(2大+1小）
周末套票：230(1大+1小)/280(2大+1小)

星期8小镇儿童角色扮演主题乐园内，是世界新型的儿童职场体验乐园，是国内首家，营业面积将达1万平米。星期8小镇儿童角色扮演主题乐园内设有医院、电视台、报社、银行、航空公司、电 力公司、消防局等模拟真实社会的50多个场景，以2/3大小的规模展示。入园的孩子可先到“银行”换取星期8小镇内专用的货币E币。孩子可以拿这个钱在园内的超市、冰淇淋店、汉堡店……自行花费。如果钱不够了，可以去打工赚钱。城市内有几十种工作可以体验。体验职业结束后，雇主都会发放薪水。孩子可以 自己决定要先把薪水存进银行，要用钱时再去ATM提领，还是立刻把它花光光……工作的越多，可以花费的费用就越多。儿童城市运行的道理和真实社会一样。

星期8小镇设计的8 大领域、50 种行业、70 多种社会角色，均通过精心安排，能全面涵盖现实城镇的方方面面，也为不同年龄和性别的孩子提供多样化的自由选择。 其中大部分的主题体验馆，得到了众多知名品牌全力支持，不仅提供专业设备和工具，参与活动设计；更通过主题馆向孩子传授各种有用技能，为中国下一代的健康 成长做出自己的努力。

现状——孩子的童年危机

美国著名的教育学家约翰·威教授说，这个世界没有孩子想要的东西。他们就像生活在一个巨人族的国度，难以找到一个有利于他们身心健康发展的、丰富多彩的、富有吸引力的环境。还有时间。看看孩子的一个星期如何度过：星期一到星期五，听老师的；星期六和星期日，往往由家长安排。

大人呵护备至，孩子的快乐指数却在降低——据2008年8月公布的《上海市万名儿童快乐指数调查报告》显示，以满分5分计，上海少年儿童快乐指数为3.35 分，刚过及格线。其间透露的问题便是：现在的家长十分关心孩子的身体健康、智力培养以及才艺发展，但对孩子的心理与情绪状态没有给予足够的重视。

解读——星期8模式

星期8小镇儿童角色扮演主题乐园供了一种可能。星期8模式为孩子创造一个全新的成长空间，一切由孩子自己说了算，让他们尝尝做大人的滋味！在还原真实的模拟社区里扮演大人们的角 色，让孩子独立自主的自由体验、娱乐、创造、学习。脱离从星期一到星期日的传统成长轨迹，用新颖独特、更为有益的星期8模式为孩子的明天做好准备！

星期8小镇正是这样一个场所，它重现一个“真实世界”，同时按照孩子的身高和感官进行改造。星期8小镇儿童角色扮演主题乐园里的街道和建筑在大人眼中有点卡通，对于孩子而言却是量身定做。星期8小镇营业面积近7000平米，设有50余个体验场馆，涵盖8大社会领域的70多种角色扮演游戏。孩子体验未来、体验真实、体验快乐！尽情让孩子尝尝做大人的滋味！

星期8小镇儿童角色扮演主题乐园提供了一个令人振奋和独特的生活体验。请花几分钟的时间，阅读以下指南，以便充分享受属于您的星期8。我们希望星期8小镇主题乐园的旅程带给您一段美好记忆。

全面的角色体验

星期8小镇儿童角色扮演主题乐园玩转8大领域，50类行业，精挑细选70余种不同社会角色，让孩子有机会一显身手！我们今后还会根据星期8小镇各主题场馆受欢迎程度，酌情调整主题馆，引进全新的体验场馆，让孩子们每次都有新惊喜！

星期8小镇儿童主题乐园场馆限制

为了培养孩子独立完成每项工作的能力，每个职业场馆皆是大人无法陪同进入的。每个馆外皆有大片的玻璃，此时家长可在馆外观看孩子们的工作情形，或是在职业馆外的公共区域休息。每一项职业的活动详情都张贴在各个主题馆门口，部分职业会有对参与的孩子有特殊性要求。

星期8小镇——扮演大人的小镇

星期8小镇，让孩子尝尝做大人的滋味！
星期8小镇是国内首家采用星期8模式的儿童育乐场所，专为4-15岁孩子创建的角色扮演主题乐园。在只有2/3大小的城镇中，孩子们 扮演着形形色色的社会角色:医生、记者、空姐、飞行员、主持人、西点师、美容等。通过自己的努力劳动赚取 E 币报酬，自己支配财富。 在欢笑与成就感中，体验真实，体验快乐，体验未来！

星期8小镇——育乐成长加油站

寓教于乐，健康成长Go ！GO ！ GO ！！！

模仿是孩子们的天性，已有的生活经验是他们建立游戏兴趣的最根本基础，观察与模仿大人是他们了解社会的第一步。星期8小镇的星期8小镇模式借鉴国际流行的儿童育乐教育(Education+Entertainment=Edutainment) ，帮助全面完善和提升中国下一代的综合素质。让孩子在扮演大人、动手参与社会分工的过程中，认知各种职业内涵与工作精神；帮助孩子激发潜能与兴趣，提升4 种“关键能力”，为成长加油！